当社は、次世代育成支援対策推進法に基づき2017年3月に認定申請を行い、
厚生労働大臣より「くるみん(※1)」認定を2017年5月に受けました。
計画期間 | 2014年4月1日~2017年3月29日 |
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取組内容 |
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計画期間 | 2017年3月30日~2020年3月31日 |
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取組内容 |
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当社は今後も育児、介護と仕事の両立ができる働きやすい職場環境を整備していきます。
また、2017年からは女性活躍推進法に基づく「えるぼし(※2)」認定を目指して、活動してまいります。